Сервис размещения пресс-релизов
 
НАВИГАЦИЯ
 Hi-tech компании
 PR, маркетинг, реклама
 АПК и пищевая промышленность
 Безопасность
 Выставки. Семинары. Конференции
 Горнодобывающая отрасль, уголь
 Интернет
 Консалтинговые и управленческие услуги
 Культурные события, спорт, шоу бизнес
 Машиностроение
 Мебель, лес, деревообработка
 Медицина и фармацевтика
 Металлургия
 Недвижимость
 Нефть и газ
 Новости эмитентов ценных бумаг
 Обучение, образование, наука
 Общественные и некоммерческие организации
 Политика
 Промышленное и торговое оборудование
 Рынки и торговля
 Связь и телекоммуникации
 Страхование
 Строительство и строительные материалы
 Сфера услуг
 Транспорт
 Туризм и отдых
 Финансы и банки
 Химия и нефтехимия
 Электроэнергетика


ГЛАВНАЯ     РЕГИСТРАЦИЯ     ДОБАВИТЬ ПРЕСС-РЕЛИЗ    ПОМОЩЬ     СТАТЬИ     О ПРОЕКТЕ     КОНТАКТЫ

BLS объяснила, как выстроить систему ОТ и пройти проверку ГИТ без штрафов

Категория: Выставки. Семинары. Конференции, Консалтинговые и управленческие услуги, Рынки и торговля  |  автор: blohins
Компания BLS 25 апреля в Москве вновь встретилась с HR-специалистами и экспертами по охране труда, чтобы оценить риски в охране труда. Темой нового делового завтрака был вопрос «Как выстроить безрисковую систему охраны труда и пройти проверку без штрафов?»

Риски в охране труда самые большие в ТК РФ – штрафы достигают 600 тыс. руб. на сотрудника. Причина – в мультипликативности, когда одно нарушение транслируется на каждого работника. Как пример, недавний неприятный опыт одного из лидеров FMCG-сектора, которому по итогам проверки выписали штраф в 42 млн. рублей. Отсюда и интерес к теме – свыше 30 участников обсуждали острые вопросы более 3 часов.

Прежде всего, эксперты напомнили, что должно быть в системе охраны труда: специалист по ОТ, локальные акты, инструктажи и обучение, спецоценка, компенсации за вредные условия, медосмотры, средства индивидуальной защиты и другое. Кроме того, еще раз обсудили, какие мероприятия можно проводить за счет средств Фонда социального страхования. А это, между прочим, около 10 различных проектов, например, покупка аптечек, обучение специалистов. Кстати, закон гласит, что затраты на обеспечение охраны труда должны составлять не менее 0,2 % суммы затрат на производство продукции или услуг.

Столь же важной темой стали возросшие санкции за нарушения, которые действуют с 2015 года, и основные риски для работодателей. Это не только штраф на компанию, но и на директора, а также риск остановки деятельности предприятия на 3 месяца. Поэтому надо четко понимать, когда ГИТ может прийти с проверкой: в плановых и внеплановых ситуациях. Например, поводом для визита к вам могут быть: несчастный случай, жалоба работника в любой надзорный орган или информация о нарушениях из СМИ и интернета.

А что касается плановых проверок, теперь они базируются на чек-листах. Сегодня их более 130 и большая их часть касается именно охраны труда. С одной стороны, схема работы стала более понятной, с другой, - подготовиться ко всем вопросам будет значительно труднее. К тому же, у инспектора теперь всегда с собой проверочные листы, так что не стоит надеяться, что он вдруг что-то забудет. Поэтому сегодня надежнее и дешевле вести правильную систему охраны труда, чем ждать в страхе проверку.

Разместил: Сергей Блохин
Организация: BLS


E-mail: pr@bls.ru

Источник - BLS

 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:




Добавление комментария
 
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите два слова, показанных на изображении:



ПАНЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ
Логин:
ПАРОЛЬ :
Напомнить пароль?

РЕКЛАМА


НАШ ОПРОС
Оцените работу сайта

Отлично
Неплохо
Встречал и получше
Совсем не понравился



Показать все опросы

РЕКОМЕНДУЕМ

Главная  |  Регистрация  |  Добавить пресс-релиз  |  Правила  |  Статистика  |  Подписка на email  |  Обратная связь

© 2008-2016 ПР-РЕЛИЗ.РУ При использовании материалов ссылка на сайт обязательна.